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新学期，教务处将以院2005年上半年工作要点为指导，着重加强师资队伍建设和学科建设，优化教学环境，坚持改革，使教学更贴近市场、贴近学生，在规范、科学地管理中促进教育教学质量的提高。
一．加强师资队伍建设，确保师德、师能水平的全面提高。
1.加强教育，提高全体教学教辅人员的师德认识，维持良好的师风状况。
全体教师和教辅人员要充分认识到个人形象维系着学院形象，维系着我院教师队伍的整体形象；要充分认识到良好的师表形象对学生的教育意义远胜于平时的灌输说教。
要旗帜鲜明地反对将神圣的师生关系庸俗化成哥们弟兄姐妹关系，反对以教育学生、和学生作朋友为名与特定学生频繁接触。各位教师、尤其是青年教师要认识到关爱学生、贴近学生并不意味着与学生毫无距离，要学习正确处理师生交往中可能出现的各种偶然性事件，避免不必要的误解。
要引导全体教学教辅人员认清学院所处的严竣形势和所面临的发展机遇，认清我院学生的真实水平和教师言传身教之于这些学生的重要意义，要认识到无论学生多么调皮，其内心都是积极向上的，要正确对待学生成长中存在的问题，增强责任感和使命感，不在学生身上找借口，不往学生身上推责任，尊重学生人格，公平、耐心地对待每一个学生，全心全意为学生服务，做好教育教学工作。
2.加强学习，提高全体教师的业务水平和教学基本功水平。
全体教师应认识到自身水平与客观需要之间的巨大差距，加强业务学习和岗位自修，更新观念，全面提高自身的文化修养、专业水平、教育教学能力和科研能力。
鼓励全体教师，尤其是40岁以下的青年教师参加各类硕士研究生学位班的学习，教务处将为那些通过正常渠道参加学习的教师在课程安排和时间调配上尽可能地提供便利。
各教研室要积极开展活动，结合学科特点和专业特点提高教师的教学基本功和整体业务水平。要求未拿普通话等级证、人事局计算机等级证的教师本学期必须报考并取得相应证书，要求非师范类专业毕业且未办理教师资格证的教师本学期必须报名参加教育学心理学考试。已报职称英语考试的教师要积极复习应考。
鼓励全体教师尽可能地多读书，坚决杜绝利用上班时间打牌赌博、买码放码、利用电脑玩游戏聊天看电影电视赌码等。要求35岁以下的青年教师学期初上报本学期拟读书籍两本，期末上交阅读此书的读后感一篇，教务处将编印成册并组织评奖。
3.重视青年教师培养工作，促其早日成熟。
随着学院发展，我院新引进教师和青年教师将越来越多，如何让新教师尽快适应教育教学实际，让青年教师早日成熟，将是一个迫切而艰巨的任务。本学期，教务处将更多地听取广大青年教师的建议和意见，更快地解决青年教师提出的合理要求和反映的问题。同时，进一步强化落实新教师拜师结对情况，在津贴中兑现硬性的相互听课任务；在校内外活动中，教务处将为青年教师，尤其是新教师提供更多的学习和实践锻炼机会。各教研室也要有针对性地开展活动，为新教师引路子、结对子、压担子，为他们搭建成长平台。
教务处三位主任本学期必须对每位新教师至少随堂听课一节。每次教学检查和学生评教结果出来后，对存在问题的新教师教务处要安排一位主任与其当面谈话。
二．积极改革，锐意创新，探索具有我院特色的高职教育教学模式。
全体教师要客观地认识我院艺术类高职的办学定位和学生的真实水平及他们将要面临的就业压力，在课程设置、教学方法等方面不能盲目向正规本专科院校看齐。
各教研室要认真分析市场对人才的需求，分析学生实际，分析当前教育教学中存在的问题，以学生就业需要为导向，本着确保实用、确保大多数学生能顺利消化的原则，大胆调整各专业和各学科教学计划。在保证不影响学生基本文化素质和人文修养的前提下，削减部分教学效果不好的非实用性课程，增加实践性课程、专业课程和艺术类课程的教学时间，加强从业基本功的训练。继续开设的文化课程也要适度地削减非实用性内容。新的专业和学科教学计划必须确保下学期能开始实施。
已初步完成教学计划制订工作的舞蹈学科和其他有国家统编教材、暂未制订本院教学计划的文化类学科必须坚定不移地按教学计划和教材内容完成规定的教学任务，坚决杜绝以个人好恶来决定教学内容和教学进度的做法。
有条件的学科，在教学计划确定后要着手编写适应我院教学实际需要的自编教材。
在教学过程中不能否认师生双边互动的重要性，不能错误地认为高校课堂就是教师满堂灌、学生被动接收自动消化，高中和中师阶段重视课堂细节、重视备教改辅查诸环节的教学模式也不能一味否定，但同时应避免过度追求解题能力，忽视实践技能的做法。教学过程中，教师还应丰富自己的教学手段，尽可能地多用多媒体手段，避免单纯的分析讲授。
本学期，教务处将精心挑选个别学科和课程作试点进行优势学科和精品课程建设的尝试。
三．严格管理，重视落实，优化教学环境。
1.继续修订完善各类管理制度。
2.在局域网内建立教务处主页，对各种计划、总结、通知、结果和政策法规资料予以及时公布，方便全体教师查阅。
3.坚决按津贴方案严惩各种违反教学纪律的现象，尤其是旷课和早退现象。对有旷课现象的教师取消本学期一切评先表模资格、不提供任何外出学习或考察机会。
4.继续严格教学检查和学生评教，对教学检查结果除在期末奖励津贴中进行区别外，将在每月津贴中按津贴方案予以兑现。继续严格坐班检查，但不局限于办公室坐班。
5.加强与其他处室的联系和协调，对各种活动，在保证正常教学秩序的前提下，细计划、早安排、早通知，以免忙中出乱。各种临时性活动，及时通知相关教师和学生，坚决避免学生抽调出去了而班主任和当堂教师不知道的现象。
6.与科研处一起，建立和完善教师业务档案。
7.加强教辅工作管理。对教辅人员工作津贴进行弹性管理，保证有奖有罚；临时工工资无法增加，当月出现问题按标准进行扣罚，下月不出现问题则将扣罚部分予以补发，仍出现问题则加倍进行扣罚，直至停工停岗、予以辞退。对电教器材和美术器材进行登记，严格各类器材和物品的借用手续。有管理员的功能房，每天都必须打扫清洁卫生；无专人管理的功能房，每周必须打扫一次清洁卫生。与学工处、团委联系，对学生进行爱护公物的专项教育，严惩损毁公物、乱涂乱画现象。
8.强化经费管理，励行节约。处内所有开支必须事先征得教务处主任同意，超过500元开支必须事先征得分管院长同意；严禁先开支后打招呼，严禁不打招呼到处记帐。事先征得同意后单独采购的教学用书和教辅资料以及音像资料必须立即到图书科或电教科登记并办理借阅、借用手续后方予报帐。无院外客人参加且未误餐的院内会议和活动原则上不再安排进餐。
9.全体教学和教辅人员要以主人翁的精神高度重视安全工作，对任何可能的安全隐患必须在第一时间报告教务处。全体教师要重视学生的安全工作，对观察或了解到的学生思想和言行举止异动情况要了解情况，进行疏导，并及时与班主任联系或报告教务处、学工处。体育、舞蹈等大活动量的学科要注意科学规范地组织教学活动。任何教师不得私自将学生带到院外进行活动，尤其是商业活动。各科室要认真落实上学期签订的安全卫生责任书中的要求，做好本科室的安全卫生工作。
10.加强学科活动组织管理工作。对学科活动指导教师迟到早退现象按津贴方案的双倍进行处罚。为钢琴学科活动小组的学生单独编排琴房，办理周四下午的专用练琴证。
11.进一步规范统考、非统考、观摩考试、毕业生基本功考核等考试类型的管理措施和组织实施细节。明确考试成绩管理方案。
四．精心组织活动，为学生提供实践锻炼的舞台，促进学生各方面基本功的提高和巩固。
1.加强学生见实习的过程管理。具体负责见实习工作的教务科长必须对每周见习工作中存在的问题做到心中有数，并将问题与学生见面，对于好的方面要在其他班级和学生中推广。实习期间，教务处三位主任每天至少有一人到实习点了解情况，对实习点领导和老师反映的问题要及时反馈给相关指导教师和学生，督促整改，好的方面要推广。鼓励新教师到实习点跟班听课，了解幼儿园教育教学工作，了解学生实习情况。
2.口语教师要制订分年级口语训练计划，细化内容和进度，要求学生推普员利用早自习口语训练时间按计划进行辅导。教务处值日领导要加强早自习口语训练时间的巡查和指导，加强学生推普员的督导，巡查中发现多次不能按时到位或未认真履行责任的学生推普员要督促学生会语工部进行撤换。与学工处联系，学期初组织03级中专各班召开一次迎接普通话等级测试的主题班会，督促学生制订训练计划，确保测试顺利通过。
3.精心组织文艺演出，为学生提供舞台表演实践机会和学习机会。本学期教务处将组织以下几次演出：上学期学科活动优秀节目汇演、音乐教师专场音乐会、舞蹈教师专场晚会、毕业生毕业汇演等。
4.组织系列学科竞赛活动。具体内容有作文竞赛、口头作文竞赛、英语词汇竞赛、时事政治竞赛、应用数学竞赛、旋律听写竞赛、舞蹈欣赏竞赛（限三、四、五年级）、美术作品欣赏竞赛、象棋赛、汉字输入竞赛（限五笔输入法，不含一年级）等。具体活动方案另发。
5.语文教研室本学期务必将常用字识读字帖编写付印，下学期发全院学生使用。
二〇〇五年二月二十三日
附：学期工作安排
二月：
1.部门大会，宣讲处室计划及学期工作安排
2.教学分工
3.参加高考学生赴汉参加艺术联考
4.教学检查
5.备齐教材
6.完成继教证填写任务
7.上学期期末考试成绩汇总
三月：
1.建成教务处主页
2.统计青年教师本学期拟读书目
3.制订、实施普通话训练计划（分年级内容、进度）
4.学科活动优秀节目汇演
5.制订、印发学科竞赛活动方案，开始安排竞赛
6.起草实习工作计划
7.见习工作开始
8.补考
9.布置教学计划起草工作，拟定格式规范
10.完成上学期已拟规章制度定稿工作
11.启动常用字识读字帖编写工作
12.上报院第一届大学生艺术节材料，组织参赛
四月：
1.实习工作开始
2.清理美术器材、电教器材
3.落实音乐教师、舞蹈教师专场演出准备情况
4.教学检查、学生评教
5.实习进行中指导教师座谈会
6.期中考试
7.安全卫生检查
8.组织参加市美育节
五月：
1.实习生汇报课（组织新教师听课）
2.实习总结表彰
3.音乐教师、舞蹈教师专场演出
4. 03级普通话等级测试
5.布置毕业生基本功考核、毕业汇演等工作
6.教学检查
7.学科竞赛活动总结表彰
六月：
1.毕业生基本功考核
2.毕业汇演
3.毕业生集中补考
4.毕业统考
5.学科活动汇报考核
6.组织学生参加专升本考试
7.教学检查、学生评教
8.期末考试
9.收订青年教师读后感、评奖
10.收订所拟订教学计划初稿、集中讨论定稿
11.常用字识读字帖付印
12.期末总结表彰
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